Sunday 15 April 2018

Post ipo stock options


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Você pode determinar se a concessão é competitiva pela porcentagem da empresa que as ações representam Cada nível na organização deve obter metade das opções da camada Note-se que é raro para uma bolsa de opções de ações para alguém que não seja um CEO para exceder 1.Editor s Nota Embora este artigo foi escrito durante uma era anterior no uso da compensação de ações, a abordagem geral eo método que discute Ainda são usados ​​atualmente por empresas pré-IPO Para dados mais recentes, consulte as FAQs sobre bolsas de ações e práticas de ações bônus e tamanhos em pré-IPO e empresas privadas. Até que tornou-se prática comum na década de 1990 para oferecer bolsas de ações a uma relativamente ampla Embora a compensação de ações tenha sido ferida por tendências do mercado de ações e mudanças contábeis, os funcionários ainda recebem prêmios de ações e são mais experientes sobre Eles normalmente se perguntam se os subsídios são oferecidos são competitivos com o que eles esperariam de outro empregador em seu setor. À medida que mais informações se tornaram disponíveis sobre as práticas e funções de bolsas de ações, os funcionários precisam de dados sólidos sobre a concessão Práticas pesquisou as tendências em empresas de alta tecnologia durante o boom de pontocom. Em uma startup, não é quantas s que porcentagem. Se você calcular qual porcentagem da empresa que você possui, você pode ver o quanto suas ações poderiam valer como A empresa cresce. Particularmente em empresas de alta tecnologia de arranque, é mais importante saber que percentagem da empresa uma concessão de opção de ações representa do que é saber quantas ações você começa Don t ficar preso nos números, disse Keith Fortier , Um antigo consultor de compensação com Em uma startup, o significado está nas percentagens. Em uma empresa de capital aberto, você pode multiplicar o número de opções vezes o preço atual das ações, em seguida, subtrair o Número de ações vezes o seu preço de compra, para obter uma noção rápida de quanto as opções são worth. In uma empresa mais jovem, onde as ações são menos líquidos, é mais difícil calcular o que as suas opções valem, embora eles são susceptíveis de ser mais valia Se a empresa faz bem do que as opções que você pode obter em uma empresa de capital aberto Se você calcular qual a porcentagem da empresa que você possui, você pode criar cenários para o quanto suas ações poderiam valer à medida que a empresa cresce That's why a percentagem é um Importante estatística. Para calcular qual a porcentagem da empresa que está sendo oferecido, você precisa saber quantas ações estão em circulação O valor de uma empresa também conhecida como sua capitalização de mercado ou boné de mercado é o número de ações em circulação vezes o preço por ação Uma empresa startup pode ser avaliado em 2 milhões quando um empregado cedo se junta à empresa, mas atingir um valor de 20 ou mesmo 200 milhões apenas um ano ou dois mais tarde Sabendo que há 20 milhões de ações em circulação torna Possível para um engenheiro de manufatura em potencial para avaliar se uma concessão de contratação de 7.500 opções é justo. Um candidato experiente determina se a concessão é competitiva pela porcentagem da companhia as partes representam. Algumas empresas têm relativamente grande número de ações em circulação para que eles possam Dar opções de subvenções que soam bem como números inteiros Mas o candidato esclarecido deve determinar se a concessão é competitiva pela percentagem da empresa que as ações representam Uma concessão de 75.000 ações em uma empresa que tem 200 milhões de ações em circulação é equivalente a uma concessão de 7.500 partes em uma companhia de outra maneira idêntica com 20 milhão partes outstanding. In o exemplo acima, a concessão do engenheiro de fabricação s representa 0 038 por cento da companhia Esta porcentagem pode olhar pequeno, mas traduz em um valor de concessão de 750 para o estoque se o Empresa vale 2 milhões 7.500 se a empresa vale 20 milhões e 75.000, se a empresa vale 200 milhões. Anual gr Formigas versus novas concessões de contratação em empresas de alta tecnologia. Cada nível na organização deve obter metade das opções da camada acima dela. Embora as opções de ações podem ser usadas como incentivos, os tipos mais comuns de concessões de opções são subsídios anuais e contratar Subvenções Uma subvenção anual recursa a cada ano até que o plano muda, enquanto uma concessão de aluguer é uma concessão única Algumas empresas oferecem tanto concessões de aluguer e bolsas anuais Estes planos são geralmente sujeitos a um calendário de aquisição, onde um empregado é concedido ações, mas ganha o Direito de propriedade - ou seja, o direito de exercê-los - ao longo do tempo. Subsídios anuais remanescentes são geralmente pagos a pessoas idosas e são mais comuns em empresas estabelecidas cujo preço da ação é mais level. In startups, a concessão de aluguer é consideravelmente maior do que qualquer Anual, e pode ser a única concessão que a empresa oferece no início Quando uma empresa começa, o risco é maior, eo preço da ação é menor, então as concessões de opções são muito mais altas Com o tempo, o risco diminui, a participação Aumento de preços, eo número de ações emitidas para novas contratações é lower. A boa regra geral, de acordo com Bill Coleman, um ex-vice-presidente de compensação em é que cada nível na organização deve obter metade das opções da camada acima Por exemplo, em uma empresa onde o CEO obtém uma concessão de contratação de 400.000 ações, as concessões de opção pode parecer como este. Rápula de polegada cada camada recebe metade das ações da camada acima it. Source janeiro 2000. Tábuas 1 e 2 mostram As práticas recentes de concessão de subvenções entre empresas de alta tecnologia que oferecem subsídios anuais e subsídios de aluguer, respectivamente. Os dados, provenientes de pesquisas publicadas, são expressos em termos percentuais da empresa. Para ilustração, as subvenções também são expressas em termos de número de opções Uma empresa com 20 milhões de ações em circulação O conjunto de dados inclui tanto startups e empresas estabelecidas, especialmente as empresas apenas antes e imediatamente após um IPO. Table 1 Práticas anuais de concessão de opções de ações na indústria high-technology. Ann Ual concede como uma porcentagem de ações em circulação. Opções baseadas em 20 milhões de ações em circulação. Top executivo 2-5.Source com base em dados compilados a partir de pesquisas publicadas em janeiro de 2000.Table 2 Bolsa de ações contratar bolsas na indústria high-technology. Hire Subvenções como uma percentagem de acções em circulação. Opções baseadas em 20 milhões de ações em circulação. Senior serviços profissionais.2nd nível - engenharia.2nd nível - financial.2nd nível - marketing. Senior tech staff.2nd nível - prof svcs. Assoc conselho jurídico.3rd Nível - nível de engineering.3rd - gerente de marketing. Accounting - entry. Exempt técnico de senior. Exempt técnico intermediate. Exempt técnico entry. Exempt nontechnical senior. Exempt nontechnical intermediate. Exempt nontechnical entry. Source baseado em dados compilados a partir de inquéritos publicados a partir de janeiro de 2000.Nota que é raro para uma concessão de opções de ações para alguém que não seja um CEO exceder 1 Fundadores normalmente reter uma porcentagem significativamente maior da empresa, mas suas ações não são Incluídos nos dados Para dar um exemplo extremo, se 100 funcionários recebessem uma média de 1% da empresa cada, não haveria mais nada para ninguém. Porcentagens de propriedade em um evento de liquidez. Como uma empresa se prepara para uma oferta pública inicial Uma fusão ou algum outro evento de liquidez um momento financeiro em que os acionistas são capazes de vender ou liquidar suas ações, a estrutura de propriedade tipicamente muda um pouco Em um IPO, por exemplo, altos executivos de alto nível geralmente são trazidos para fornecer informações adicionais Credibilidade e visão de gestão Wall Street, banqueiros de investimento e da comunidade financeira como um todo olhar para a equipe de gestão ao avaliar uma oportunidade de investimento, disse Coleman Funcionários que estão lá desde o início às vezes ficam surpresos ao ver um grande número de opções sendo dadas Perto do IPO, mas eles devem esperá-lo Apesar de diluir a sua propriedade, é feito para aumentar o valor da empresa, seduzindo o alto O est calibre de gerentes sênior e, assim, melhorar o potencial do investimento. As pessoas que planejam planos de opções de ações antecipar eventos de liquidez, reservando grandes reservas de opções para estas contratações tardias Como resultado, a estrutura de propriedade de uma empresa de alta tecnologia Em um evento de liquidez se assemelha ao da Tabela 3 Novamente, os números são expressos em termos de porcentagem de ações em circulação e número de ações em uma empresa com 20 milhões de ações em circulação. Os dados provêm de pesquisas publicadas e de análise de arquivamentos S-1. Tabela 3 Níveis de propriedade em um evento de liquidez nos níveis de industry. Ownership de alta tecnologia como uma porcentagem de ações outstanding. Ownership baseado em 20 milhões de ações outstanding. Source baseado em dados compilados a partir de pesquisas publicadas e análise de práticas reais de limalhas S-1 A partir de janeiro de 2000 As informações exclui fundador s holdings. Fortier enfatizou que é importante ter em mente as mudanças nas práticas de compensação ao longo do tempo Isso dat A reflete práticas de concessão durante o boom pontocom, ele disse que eu não ficaria surpreso se houve alguma mudança na composição de pacotes de compensação em indústrias em toda a bordo. Ironicamente, no entanto, ele disse: É precisamente quando o mercado de ações está para baixo, É agora, que você idealmente quer negociar para mais opções Para detalhes sobre a negociação com compensação de ações, consulte a série de artigos relevantes em outro lugar neste website. Johanna Schlegel escreveu este artigo quando ela trabalhou em que era um recurso abrangente de informações salário e compensação. O conteúdo é fornecido como um recurso educacional não será responsável por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo, ou quaisquer ações tomadas em confiança sobre o assunto Copyright 2000-2017 Inc é uma marca registrada federal. Por favor, faça Não copiar ou extrair esta informação sem a permissão expressa do contato para obter informações de licenciamento. O que é Post - O. é um BBB. Logo Rated BBB Better Business Bureau. Copyrig Ht Zacks Investment Research. No centro de tudo o que fazemos é um forte compromisso com a investigação independente e partilha de suas descobertas rentáveis ​​com os investidores Esta dedicação para dar aos investidores uma vantagem comercial levou à criação do nosso provado Zacks Rank sistema de classificação de ações Desde 1986, Quase triplicou o SP 500 com um ganho médio de 26 por ano. Esses retornos cobrem um período de 1986-2017 e foram examinados e atestados pela Baker Tilly, uma empresa de contabilidade independente. Visit desempenho para obter informações sobre os números de desempenho exibidos above. NYSE e Dados AMEX é de pelo menos 20 minutos atrasados ​​dados NASDAQ é de pelo menos 15 minutos de atraso.

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